PMO2022-11-22T19:34:03+01:00

SCRUM MASTER

Misti hat im PMO gestartet und ist aktuell als Scrum Master aktiv. Erfahre hier mehr über ihren Werdegang.

Wie lief Dein Bewerbungsgespräch ab und wie hast Du dich vorbereitet?

Bei meinem Bewerbungsgespräch waren meine Gesprächspartner vor allem an meinem bisherigen Werdegang und meinen Erfahrungen interessiert. Wir haben darüber gesprochen, was ich im Bereich Projektmanagement schon kennengelernt habe, wie ich das bei Algol anwenden könnte und auch, was meine persönlichen Erwartungen sind. Und genau diese Fragen habe ich mir auch in Vorbereitung auf das Gespräch gestellt.

Wie lief Dein Bewerbungs-
gespräch ab und wie hast Du dich vorbereitet?

Bei meinem Bewerbungsgespräch waren meine Gesprächspartner vor allem an meinem bisherigen Werdegang und meinen Erfahrungen interessiert. Wir haben darüber gesprochen, was ich im Bereich Projektmanagement schon kennengelernt habe, wie ich das bei Algol anwenden könnte und auch, was meine persönlichen Erwartungen sind. Und genau diese Fragen habe ich mir auch in Vorbereitung auf das Gespräch gestellt.

Wie war dein Start bei ALGOL?

Trotz Corona-Lockdowns hatte ich einen super Start bei Algol. Die ersten beiden Wochen war ich gemeinsam mit meinem Team-Lead und meiner Mentorin bei uns im Büro in Ehrenfeld. Beide waren zu dem Zeitpunkt auf demselben Kundenprojekt eingesetzt wie ich, was mir nicht nur den Einstieg in den neuen Job, sondern auch ins Projekt sehr erleichtert hat.

Was gefällt Dir im PMO besonders gut?

MPMO ist in der Regel Teamarbeit. Damit geht einher, dass man Hand in Hand zusammenarbeiten muss, um den Gesamtblick zu behalten. Das bedeutet gleichzeitig auch, dass man in enger Abstimmung mit der Projektleitung, dem Team und weiteren Stakeholdern steht und immer wieder mit neuen Aufgaben und Herausforderungen konfrontiert wird.

Hast Du viel Kontakt zum Kunden?

Ja! Auch, wenn wir alle an internen Themen mitwirken, verbringen wir natürlich die meiste Zeit in Projekteinsätzen. Aktuell bin ich an einem Tag in der Woche vor Ort beim Kunden und arbeite die restliche Zeit aus dem Home Office.

Bist du weiterhin im PMO im Einsatz?

Ich war ca. das erste Jahr bei Algol im PMO im Einsatz. Das Projekt beim Kunden ist danach allerdings von einem Wasserfallmodell in das SAFe Framework übergegangen. Im Rahmen dieser Umstellung habe ich ebenfalls eine agile Rolle übernommen und unterstütze nun als Scrum Masterin in einem agilen Team.

Wie sieht es mit der persönlichen Weiterentwicklung bei Algol aus?

Bei Algol kann und sollte man offen kommunizieren, wenn man mal ein neues Projekt oder eine neue Rolle kennenlernen möchte. Dabei wird auch darauf geachtet, dass man entsprechende Zertifizierungen und Trainings absolviert, um sich kontinuierlich weiterzubilden.

Was schätzt Du am Arbeitgeber ALGOL?

Bei Algol schätze ich, dass ich mit allen Kolleg*innen auf Augenhöhe sprechen kann. Dabei ist es egal, ob Consultant oder Partner – Man hat immer die Möglichkeit, Dinge die einen stören anzusprechen und Verbesserungsvorschläge zu machen.

Aktuell suchen wir neue Kollegen (m/w/d) für untenstehende Jobs.

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karriere@algol-consulting.com

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Unser Bewerbungsprozess

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Deine Ansprechpartnerin.

Julia Geus | HR-Managerin

Julia ist für den Bereich HR zuständig. Hier übernimmt sie vor allem das Recruiting und die Personalentwicklung. Sie ist erste Ansprechpartnerin für Bewerber/innen und neue Mitarbeiter/innen.

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Julia Koersgen | HR-Managerin

Julia ist für den Bereich HR zuständig. Hier übernimmt sie vor allem das Recruiting und die Personalentwicklung. Sie ist erste Ansprechpartnerin für Bewerber/innen und neue Mitarbeiter/innen.

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